Subordinação. É essa a visão de uma grande parte dos estagiários, assistentes ou pessoas que trabalham sob a supervisão de alguém mais ‘poderoso’ dentro de uma organização. Dessa forma, essa imagem de senhores feudais e vassalos continuarão se perpetuando.
O primeiro passo para a construção de um time de sucesso é a formação dele. O líder tem como dever escolher de maneira prudente e correta as pessoas que irão constituir sua equipe. Para isso, é preciso que ele saiba das necessidades do trabalho e qual o perfil requerido nele. Após essa etapa inicial, alguns itens de motivação são essenciais como:
· Como identificar uma falta de motivação no time?
- O membro se motiva mais fora do que dentro do time;
- O membro começa a fazer o mínimo possível;
- O membro não considera que o trabalho está trazendo algo positivo para ele;
- O ambiente de reuniões não interessa o time.
· Como melhorar essa falta de motivação?
- Deve-se constantemente:
- Agradecer, pelo bom trabalho e pela disponibilidade;
- Passar confiança no trabalho do outro;
- Procurar compreender;
- Reconhecer idéias;
- Apoiar sempre que necessário e possível.
Além disso, o líder tem como papel:
· Criar e manter um grupo, e através dele, alcançar as metas e objetivos;
· Passar a noção de que através de sua figura que se consegue um equilíbrio e respeito para com o pensamento de todos os membros do time;
· Delegar tarefas, mas o mais importante que fazer isso é confiar, apoiar e motivar o responsável pela tarefa;
· Deixar claro para o time que ele é humano e irá errar em alguns momentos, já que isso faz parte de sua experiência.
Um modelo interessante de gestão de times é o do P.E.R.F.O.R.M., Todas as letras representam características importantíssimas para um líder, sendo que a aplicação delas é um passo fundamental para a criação de um time de sucesso.
Purpose
Empowerment
Relationship and communication
Flexibility
Optimal productivity
Recognition and appreciation
Morale
Para alcançar os objetivos, o líder não pode deixar de cuidar de seus membros. O conjunto deles faz com que o time seja bem sucedido. Deixar as épocas feudais para trás faz parte da evolução. Com absoluta certeza, os “líderes” daquele tempo não enxergavam o verdadeiro significado de TIME.
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